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1、找工作
現在找工作必須得有大學文憑。如果沒有大學學歷,可想而知在競爭中會處于很大的劣勢,如果有了函授大專學歷,在找工作時還是有一定信心的。
2、工資定級
不管是國企還是私企,薪資定級時都會把員工的學歷作為考量的因素之一。往往大專生比高中生要高,大學本科生比大學專科生要高,所以想要有一個好的薪資等級,還是需要通過函授來在職提升學歷的。
3、職稱評定
這個不用多說,現在職稱評定都會對學歷有比較硬性的規定,在職學歷提升的學歷也是國家認可的,在很多時候與統招學歷有同等效力。
4、個人職位晉升
企業提拔一個員工的時候,會對員工進行調查并做綜合評估,其中學歷也是一個重要的因素,一般情況下往往會優先考慮學歷高的員工。
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